Vừa bị kỷ luật vừa không hoàn thành nhiệm vụ bị kéo dài thời hạn nâng lương bao lâu?

Theo quy định tại Điều 82 Luật cán bộ công chức 2008 thì:

"1. Cán bộ, công chức bị khiển trách hoặc cảnh cáo thì thời gian nâng lương bị kéo dài 06 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực; nếu bị giáng chức, cách chức thì thời gian nâng lương bị kéo dài 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực."

Theo quy định tại Khoản 3 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV thì:

"3. Thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên:

Trong thời gian giữ bậc lương hiện giữ, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo hoặc quyết định bằng văn bản của cấp có thẩm quyền là không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm hoặc bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức thì bị kéo dài thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên so với thời gian quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều này như sau:

a) Kéo dài 12 tháng (một năm) đối với các trường hợp:

- Cán bộ bị kỷ luật cách chức;

- Công chức bị kỷ luật giáng chức hoặc cách chức;

- Viên chức và người lao động bị kỷ luật cách chức.

b) Kéo dài 06 (sáu) tháng đối với các trường hợp:

- Cán bộ, công chức bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo;

- Viên chức và người lao động bị kỷ luật cảnh cáo;

- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm; trường hợp trong thời gian giữ bậc có 02 năm không liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ được giao thì mỗi năm không hoàn thành nhiệm vụ được giao bị kéo dài 06 (sáu) tháng.

c) Kéo dài 03 (ba) tháng đối với viên chức và người lao động bị kỷ luật khiển trách.

d) Trường hợp vừa không hoàn thành nhiệm vụ được giao vừa bị kỷ luật thì thời gian kéo dài nâng bậc lương thường xuyên là tổng các thời gian bị kéo dài quy định tại các Điểm a, b và c Khoản này."

Theo quy định trên thì công chức bị kỷ luật cảnh cáo thì sẽ bị kéo dài thời hạn nâng lương 06 tháng. Bên cạnh đó, công chức không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm thì bị kéo dài thời hạn nâng lương 06 tháng.

Như vậy, đối với trường hợp Bí thư xã vừa bị kỷ luật cảnh cáo vừa không hoàn thành nhiệm vụ được giao thì bị kéo dài thời gian nâng bậc lương thường xuyên thêm 12 tháng là đúng quy định.

Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi đối với yêu cầu hỗ trợ của ban.

Trân trọng!