Đi đào tạo ngắn hạn có được xét thi đua khen thưởng?

Tại Khoản 3 Điều 10 Nghị định 91/2017/NĐ-CP hướng dẫn Luật thi đua, khen thưởng, có quy định.

Điều 10. Danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”
***

Cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì thời gian học tập được tính vào thời gian công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị để được bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”. Trường hợp cá nhân được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì được tính để xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”.

=> Theo quy định trên thì cá nhân nếu được cơ quan, đơn vị cử đi đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 1 năm thì sẽ được xét thi đua khen thưởng. Thời gian đào tạo trên 1 năm cũng có thể được nếu được đánh giá có chất lương trong quá trình đào tạo. Còn nếu cá nhân đó không được cơ quan, đơn vị tự đăng ký đi mà không được cơ quan đơn vị cử đi thì sẽ không thuộc diện được xét thi đua khen thưởng.

Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.