Tiền lương làm việc vào ngày nghỉ hàng tuần, ngày lễ có phải đóng thuế TNCN?

Theo quy định tại Điều 97 Bộ luật Lao động 2012 thì:

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.

Theo quy định tại Khoản 9 Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 thì phần tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương làm việc ban ngày, làm trong giờ theo quy định của pháp luật sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân.

==> Khi làm việc vào ngày nghỉ hàng tuần, ngày lễ thì sẽ được trả cao hơn so với khi làm việc vào ngày bình thường. Theo quy định trên đây thì tiền lương làm việc vào ngày nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ sẽ không được miễn thuế thu nhập cá nhân. Chỉ có phần tiền lương được trả cao hơn so với ngày thường thì sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân. 

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công!