Ký nhiều hợp đồng lao động cùng lúc có sao không?

Căn cứ Điều 21 Bộ luật lao động 2012 về giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động quy định như sau:

Người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.

Trong trường hợp giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động được thực hiện theo quy định của Chính phủ.

Như vậy trong trường hợp này bạn hoàn toàn có thể ký nhiều hợp đồng với người sử dụng lao động chỉ cần bạn có thể thực hiện được đầy đủ các nội dung đã cam kết. Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề mà bạn thắc mắc.

Trân trọng!