Phụ cấp an toàn vệ sinh lao động có chịu thuế thu nhập cá nhân?

Theo Điều 74 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 thì:

An toàn, vệ sinh viên có quyền sau đây:

a) Được cung cấp thông tin đầy đủ về biện pháp mà người sử dụng lao động tiến hành để bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;

b) Được dành một phần thời gian làm việc để thực hiện các nhiệm vụ của an toàn, vệ sinh viên nhưng vẫn được trả lương cho thời gian thực hiện nhiệm vụ và được hưởng phụ cấp trách nhiệm.

Mức phụ cấp trách nhiệm do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở thống nhất thỏa thuận và được ghi trong quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên.

Theo Khoản 1 Điều 1 Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi 2012 thì phụ cấp trách nhiệm cho an toàn vệ sinh lao động không thuộc khoản phụ cấp được miễn thuế. Bên cạnh đó, tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2012 thì: Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

Như vậy, theo quy định trên thì tiền phụ cấp trách nhiệm cho an toàn vệ sinh lao động được xem là khoản tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở thống nhất thỏa thuận. Khoản tiền này vẫn phải đóng thuế TNCN.

Trân trọng!