Thủ tục đưa người lao động sang Mỹ làm việc?

Tôi có người thân ở Mỹ muốn chúng tôi sang đó lao động trong thời gian dài. Tôi cần liên hệ ở đâu để làm thủ tục và thủ tục bao gồm những gì? (Hoàng Truyền)

 

Hiện nay Chính phủ Hoa Kỳ chỉ cấp thị thực làm việc ngắn hạn trên cơ sở căn cứ yêu cầu tuyển dụng cụ thể của người tuyển dụng tại Hoa Kỳ. Thị thực làm việc ngắn hạn (loại H) dành cho người lao động ngắn hạn có nghiệp vụ hoặc tay nghề cao hoặc đảm nhiệm một vị trí do thiếu nhân công Hoa Kỳ, hoặc để được đào tạo từ phía người tuyển dụng. Việc tuyển dụng hoặc đào tạo phải được Bộ An ninh nội địa, Cơ quan nhập cư và quốc tịch của Hoa Kỳ chấp thuận bằng mẫu I-129 căn cứ đơn đề nghị của người tuyển dụng tại Hoa Kỳ.

Một vài loại thị thực H:

1. H-1B (nghề nghiệp đặc biệt như kiến trúc sư, kỹ sư, luật pháp, giáo dục, nghệ thuật…). Để được cấp thị thực loại này, đương đơn cần phải có bằng tốt nghiệp cử nhận đại học trở lên hoặc tương đương.

Trước khi nộp đơn (mẫu I-129) tới cơ quan nhập cư và quốc tịch của Hoa Kỳ có thẩm quyền trong khu vực, người chủ tuyển dụng trong tương lai sẽ được yêu cầu nộp đơn điều kiện lao động tới Bộ Lao động nêu rõ các điều khoản và điều kiện của hợp đồng tuyển dụng.

Thời hạn lao động cấp cho những đối tượng lao động không định cư bằng thị thực H1B có thể không quá sáu tháng.

Quy định của Bộ An ninh nội địa nghiêm cấm người mang thị thực H1B tới Hoa Kỳ sớm hơn 10 ngày trước ngày làm việc đầu tư.

2. H-2A và H-2B (lao động nông nghiệp thời vụ và lao động phi nông nghiệp).

+ Thị thực H-2A dành cho công nhân lao động ngắn hạn hoặc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp.

+ Thị thực H-2B dành cho công nhân lao động ngắn hạn hoặc thời vụ trong lĩnh vực phi nông nghiệp.

Trước khi nộp đơn (mẫu I-129) tới cơ quan nhập cư và quốc tịch của Hoa Kỳ có thẩm quyền trong khu vực, người chủ lao động trong tương lai sẽ phải xin được cấp giấy chứng nhận lao động xác nhận không có đủ nhân công Hoa Kỳ đảm nhiệm những công việc này do Bộ Lao động Hòa Kỳ cấp.

Về thủ tục nộp đơn I-129: Người tuyển dụng tương lai của đương đơn phải nộp đơn tới Cơ quan nhập cư và quốc tịch Hoa Kỳ (USCIS) để được chấp thuận, gọi là mẫu I-129 và gửi tới những trung tâm dịch vụ khu vực của USCIS có trong danh sách ghi trên mẫu I-129. Sau khi nhận được đơn I-129 hoàn chỉnh, USCIS sẽ xem xét và quyết định đơn xin có phù hợp luật pháp Hoa Kỳ hay không.

Nếu được chấp thuận, USCIS sẽ gửi đơn được chấp thuận tới đại sứ quán, đồng thời thông báo về việc chấp thuận tới đại sứ quán, mọi chi phí liên quan do người đệ đơn chi trả. Thông báo này là mẫu I-797 (mẫu I-797 không phải là thị thực). Để được phép nhập cảnh vào Hoa Kỳ, đương đơn phải xin được một thị thực tại đại sứ quán, Lãnh sự quán Hoa Kỳ.

Về thủ tục nộp đơn xin thị thực: Những đương đơn xin các loại thị thực trên căn cứ vào giấy bảo lãnh, không cần phải mang theo giấy báo chấp thuận I-797 đến buổi phỏng vấn mà phải mang theo số biên nhận của mẫu đơn bảo lãnh I-129.

1. Hoàn tất các mẫu đơn 2. Đóng lệ phí xin thị thực 3. Chụp hình thẻ 4. Chuẩn bị các giấy tờ cần thiết5. Sử dụng hộ chiếu còn hiệu lực 6. Đăng ký cuộc hẹn phỏng vấn trên mạng 7. Đến lãnh sự quán để tham dự cuộc phỏng vấn

Đương đơn nên đến lãnh sự quán không sớm hơn 20 phút trước giờ hẹn phỏng vấn. Nếu đơn xin thị thực được chấp thuận, đương đơn sẽ được phát một phiếu cấp thị thực. Bất kỳ ai mang theo phiếu này đều có thể nhận hộ chiếu và thị thực của đương đơn vào ngày làm việc kế tiếp lúc 3 giờ chiều, từ thứ hai đến thứ sáu.

Nếu bị từ chối cấp thị thực, đương đơn sẽ được trả lại hộ chiếu cùng những giấy tờ cần thiết khác ngay sau cuộc phỏng vấn.

 

Người lao động
Hỏi đáp mới nhất về Người lao động
Hỏi đáp Pháp luật
Công ty không trả giấy tờ cho người lao động nghỉ việc bị phạt bao nhiêu tiền?
Hỏi đáp Pháp luật
Doanh nghiệp phá sản sẽ ưu tiên thanh toán khoản nào cho người lao động?
Hỏi đáp Pháp luật
Làm OT là gì? Tiền lương làm OT được tính như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Bộ phận QC là gì? Bộ phận QC có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động không?
Hỏi đáp Pháp luật
01 năm có bao nhiêu tuần bao nhiêu ngày? Được xin nghỉ phép tối đa bao nhiêu ngày trong 01 năm?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động có nhiều vi phạm nhưng đang nghỉ ốm đau thì được áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động cùng một lúc không?
Hỏi đáp Pháp luật
Chi tiết giờ làm việc mùa đông 2024 tại một số tỉnh thành?
Hỏi đáp Pháp luật
Con từ 03 tuổi dưới 07 tuổi bị ốm, người lao động được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày trong một năm cho mỗi con?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ 1/7/2025, con dưới 03 tuổi bị ốm, NLĐ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày trong một năm cho mỗi con?
Hỏi đáp Pháp luật
Quan hệ lao động là gì? Quan hệ lao động được xây dựng như thế nào?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Người lao động
Thư Viện Pháp Luật
402 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Người lao động

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Người lao động

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào