Làm việc ở công ty nhà nước có được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung không?

Theo quy định tại Thông tư 04/2005/TT-BNV thì phụ cấp thâm niên vượt khung chỉ được áp dụng cho các đối tượng sau:

1. Cán bộ, công chức, viên chức xếp lương theo các bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ làm việc trong các cơ quan nhà nước từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn và trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, gồm:

- Cán bộ bầu cử trong các cơ quan nhà nước từ Trung ương đến quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo

- Cán bộ, công chức, viên chức xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ (bao gồm cả các chức danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát và các chức danh lãnh đạo bổ nhiệm) làm việc trong các cơ quan nhà nước và trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước;

- Công chức ở xã, phường, thị trấn.

2. Cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế nhà nước và xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ do Nhà nước quy định được cử đến làm việc tại các hội, các tổ chức phi chính phủ, các dự án và các cơ quan, tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam.

==> Như vậy, theo quy định trên đây thì chỉ có các đối tượng trên đây mới được phụ cấp thâm niên vượt khung. Nếu như làm việc tại công ty nhà nước thì không thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung. Tuy nhiên nếu trong quy chế của công ty mà có quy định về phụ cấp thâm niên vượt khung thì làm việc tại công ty nhà nước vẫn được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung. 

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn. 

Chúc sức khỏe và thành công!