Lao động nữ nghỉ thai sản có phải báo giảm BHXH?

Khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định: Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.

Như vậy, trong tháng này thì người lao động vẫn đi làm đủ 14 ngày nên công ty vẫn phải đóng BHXH, không được báo giảm BHXH. Tuy nhiên, trong thời gian nghỉ thai sản thì công ty sẽ phải thực hiện thủ tục báo giảm BHXH cho người lao động.

Cụ thể thời gian như sau: Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con tổng là 6 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng.

Trân trọng!