Báo tăng BHXH chậm có bị tính lãi không?

Theo quy định tại Khoản 3 Điều 122 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì:

Người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 17 của Luật này từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng; nếu không thực hiện thì theo yêu cầu của người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi của người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng và lãi của số tiền này vào tài khoản của cơ quan bảo hiểm xã hội.

Các hành vị quy định tại khoản 1, 2 và 3 Điều 17:

- Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.

- Chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

- Chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

Như vậy, nếu công ty Anh/Chị có hành vi chậm đóng bảo hiểm từ 30 ngày trở lên thì phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng, nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng.

Theo thông tin Anh/Chị cung cấp, công ty vẫn đóng đủ tiền bảo hiểm nhưng chậm trong việc kê khai báo tăng mức đóng nên vẫn sẽ phải nộp lãi chậm đóng bảo hiểm. Bởi khi có sự thay đổi mức đóng, công ty cần phải kê khai với cơ quan bảo hiểm. Nếu công ty không kê khai thì sẽ bị coi là báo tăng chậm, còn việc hàng tháng công ty vẫn đóng tiền theo mức lương mới của người lao động thì cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ coi đây là số tiền đóng thừa. Do đó, công ty phải nộp tiền lãi do chậm báo tăng BHXH là đúng quy định.

Ban biên tập thông tin đến Anh/Chị!

Trân trọng!