Công chức bị xử lý kỷ luật nếu thực hiện những hành vi nào?

Tại Điều 3 Nghị định 34/2011/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức do Thủ tướng Chính phủ ban hành có quy định về các hành vi bị xử lý kỷ luật đối với công chức bao gồm:

- Vi phạm việc thực hiện nghĩa vụ, đạo đức và văn hóa giao tiếp của công chức trong thi hành công vụ; những việc công chức không được làm quy định tại Luật Cán bộ, công chức.

- Vi phạm pháp luật bị Tòa án kết án bằng bản án có hiệu lực pháp luật.

- Vi phạm quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn mại dâm và các quy định khác của pháp luật liên quan đến công chức nhưng chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Trên đây là nội dung giải đáp về các hành vi bị xử lý kỷ luật đối với công chức.

Trân trọng!