Không qua thi tuyển công chức có phải tham gia sát hạch không?

Theo quy định hiện hành tại Nghị định 24/2010/NĐ-CP (được sửa đổi bởi Nghị định 161/2018/NĐ-CP) thì căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức và theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan quản lý công chức được tiếp nhận không qua thi tuyển vào công chức đối với các trường hợp sau:

(1) Các trường hợp có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn), gồm:

Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập;

Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội, công an) và người làm công tác cơ yếu;

Người đang giữ chức danh, chức vụ tại doanh nghiệp là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà Nhà nước nắm 100% vốn điều lệ hoặc được cử làm người đại diện phần vốn nhà nước giữ các chức danh quản lý tại doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ.

(2) Trường hợp đã là cán bộ, công chức từ cấp huyện trở lên sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển đến làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập, lực lượng vũ trang, cơ yếu, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp hoặc được bổ nhiệm giữ chức danh, chức vụ tại doanh nghiệp là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc được cử làm người đại diện phần vốn nhà nước giữ chức danh quản lý tại doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ.

Theo quy định tại Điều 19 Nghị định 24/2010/NĐ-CP được sửa đổi bởi Khoản 11 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP thì việc về các điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng chỉ của người được đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của người được đề nghị tiếp nhận được thực hiện như sau:

- Trường hợp phải kiểm tra, sát hạch: Đối với trường hợp tiếp nhận không qua thi tuyển vào công chức đối với các đối tượng thuộc điểm (1) trên đây;

- Trường hợp không phải kiểm tra, sát hạch: Đối với trường hợp tiếp nhận không qua thi tuyển vào công chức đối với các đối tượng thuộc điểm (2) trên đây;

Như vậy: Đối với thông tin mà bạn cung cấp cho chúng tôi thì bạn được tuyển dụng công chức không thông qua kỳ thi tuyển vào công chức thì có hai trường hợp xảy ra như sau:

- Trường hợp thứ nhất: Trường hợp bạn thuộc các đối tượng được quy định tại Điểm (1) trên đây thì phải tham gia sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.

- Trường hợp thứ hai: Trường hợp bạn thuộc các đối tượng được quy định tại Điểm (2) trên đây thì không phải tham gia sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ.

Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.

Trân trọng!