Hình thức tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì đối tượng tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp hiện nay là công dân Việt Nam không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 14 Luật quân nhân chuyên nghiệp, thường trú trên lãnh thổ Việt Nam (bao gồm: Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam trong trường hợp thay đổi tổ chức, biên chế mà chức vụ đang đảm nhiệm không còn nhu cầu bố trí sĩ quan; hạ sĩ quan, binh sĩ hết thời hạn phục vụ tại ngũ, đang phục vụ trong ngạch dự bị của quân đội; công nhân và viên chức quốc phòng.), đủ 18 tuổi trở lên.

Theo quy định tại Khoản 4 Điều 14 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 thì hình thức tuyển dụng là xét tuyển hoặc thi tuyển. Trường hợp tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại giỏi, xuất sắc hoặc có trình độ kỹ thuật nghiệp vụ bậc cao thì được tuyển dụng thông qua xét tuyển.

Lưu ý: Theo quy định tại Khoản 3 Điều 14 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 thì công dân Việt Nam không thuộc đối tượng là sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam trong trường hợp thay đổi tổ chức, biên chế mà chức vụ đang đảm nhiệm không còn nhu cầu bố trí sĩ quan; hạ sĩ quan, binh sĩ hết thời hạn phục vụ tại ngũ, đang phục vụ trong ngạch dự bị của quân đội; công nhân và viên chức quốc phòng, thường trú trên lãnh thổ Việt Nam, đủ 18 tuổi trở lên được tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp khi đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn sau đây:

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức, sức khỏe, lý lịch rõ ràng và tự nguyện phục vụ quân đội;

- Có văn bằng, chứng chỉ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ phù hợp với chức danh của quân nhân chuyên nghiệp.

Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.

Trân trọng!