(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phân biệt miễn nhiệm, bãi nhiệm
PHÂN BIỆT MIỄN NHIỆM, BÃI NHIỆM
| Tiêu chí | Miễn nhiệm | Bãi nhiệm |
| Khái niệm | Là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm. | Là việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ. |
| Trường hợp áp dụng |
- 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ - Không đủ sức khỏe - Không đủ uy tín, năng lực - Theo yêu cầu nhiệm vụ |
- Cán bộ vi phạm các quy định của Luật Cán bộ, công chức và các quy định khác của pháp luật có liên quan - Không còn xứng đáng với sự tín nhiệm và trách nhiệm được giao |
| Hình thức |
- Cán bộ, công chức đang giữ chức vụ tự yêu cầu miễn nhiệm - Cơ quan có thẩm quyền ra quyết định miễn nhiệm |
Cử tri, cơ quan có thẩm quyền ra quyết định bãi nhiệm |
| Kết quả |
- Cán bộ, công chức được giao giữ chức vụ khác - Thôi không làm việc cho cơ quan nhà nước nữa |
Thôi không làm việc cho cơ quan nhà nước nữa |
Căn cứ pháp lý:
- Luật Cán bộ, công chức 2008
- Luật Hiến pháp 2013
Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Hợp đồng mua bán điện trước 1/6/2024 có được tiếp tục thực hiện đến hết thời hạn hợp đồng không?
- Giấy phép xây dựng hết hạn có bị phạt không? Phí gia hạn giấy phép xây dựng 2024 là bao nhiêu?
- Người lao động có được quyền rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ nguy cơ có thể xảy ra TNLĐ?
- Hợp đồng ủy quyền là gì? Bên được ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không?
- Khoản thu phí bảo vệ môi trường đối với nước thải sinh hoạt có chịu thuế giá trị gia tăng không?
