Điều kiện hưởng trợ cấp phục vụ mới nhất
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Còn bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động.
Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì mức độ mà được hưởng trợ cấp một lần, trợ cấp hằng tháng hoặc trợ cấp phục vụ.
Theo đó, theo quy định tại Điều 52 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 thì người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp phục vụ khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần.
Cũng theo quy định tại Điều này thì mức trợ cấp phục vụ hằng tháng bằng mức lương cơ sở.
Mà, theo quy định tại Khoản 2 Điều 3 Nghị định 72/2018/NĐ-CP thì mức lương cơ sở hiện nay là 1.390.000 đồng/tháng.
Do đó: Mức trợ cấp phục vụ hằng tháng hiện nay bằng 1.390.000 đồng/tháng.
Ngoài ra, người lao động trong trường hợp này được hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định tại Điều 49 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015.
Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Nhóm đất phi nông nghiệp bao gồm các loại đất nào theo Luật Đất đai mới?
- Nghị quyết 15-NQ/TW về phương hướng, nhiệm vụ đề ra việc thúc đẩy mạnh mẽ quá trình nào trong phát triển kinh tế Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn 2045?
- Theo Chỉ thị 30–CT/TU của Thành ủy Hà Nội, xác định việc xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh là quá trình như thế nào?
- Quy định về danh mục đầu tư và phương thức đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội trong nước như thế nào?
- Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Chủ tịch Hội Cựu chiến binh cấp xã hiện nay là bao nhiêu?