Công ty có được giữ bản chính bằng tốt nghiệp của nhân viên không?

Theo quy định của pháp luật tại Quy chế quản lý bằng tốt nghiệp trung học cơ sở, bằng tốt nghiệp trung học phổ thông, văn bằng giáo dục đại học và chứng chỉ của hệ thống giáo dục quốc dân ban hành kèm theo Thông tư 19/2015/TT-BGDĐT thì văn bằng, chứng chỉ được xác định bao gồm:

- Bằng tốt nghiệp trung học cơ sở;

- Bằng tốt nghiệp trung học phổ thông;

- Văn bằng giáo dục đại học;

- Chứng chỉ của hệ thống giáo dục quốc dân.

Như vậy, Bằng tốt nghiệp đại học của bạn được xác định là một văn bằng, chứng chỉ.

Mặt khác, theo quy định tại Khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2012 thì pháp luật nghiêm cấm người sử dụng lao động thực hiện các hành vi giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

Như vậy, người sử dụng lao động không được giữ bản chính văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

Do đó, công ty nơi bạn làm việc không được giữ bản chính bằng tốt nghiệp đại học của bạn. Việc công ty yêu cầu như vậy là không phù hợp với quy định của pháp luật.

Việc công ty kiên quyết yêu cầu giữ bản chính bằng tốt nghiệp của bạn là vi phạm pháp luật và có thể bị xử phạt theo quy định của pháp luật.

Theo đó, theo quy định tại Điều 5 Nghị định 95/2013/NĐ-CP được sửa đổi bởi Khoản 4 Điều 1 Nghị định 88/2015/NĐ-CP thì phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi giữ bản chính văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.

Trân trọng!