Vợ sinh con thì chồng được nghỉ mấy ngày?

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014, lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

- 05 ngày làm việc;

- 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

- Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

- Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.

Tại Khoản 4 Điều 9 Quyết định 636/QĐ-BHXH năm 2016, Về hồ sơ để được hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con gồm:

- Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh của con.

- Giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con dưới 32 tuần tuổi hoặc sinh con phải phẫu thuật (mẫu và thẩm quyền cấp theo quy định của Bộ Y tế).

Trên đây là nội dung về chế độ nghỉ hưởng thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh.

Trân trọng!