Trách nhiệm tham gia ý kiến của tổ chức đại diện người sử dụng lao động cấp tỉnh được quy định như thế nào?

Trách nhiệm tham gia ý kiến để xây dựng chính sách, pháp luật về lao động và những vấn đề về quan hệ lao động của tổ chức đại diện người sử dụng lao động cấp tỉnh được quy định tại Điều 8 Thông tư 27/2014/TT-BLĐTBXH hướng dẫn việc cơ quan quản lý nhà nước về lao động lấy ý kiến tổ chức đại diện người lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở địa phương trong việc xây dựng chính sách, pháp luật về lao động và những vấn đề quan hệ lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành với nội dung như sau:

- Thu thập, tổng hợp, lấy ý kiến các thành viên, tổ chức thuộc phạm vi quản lý của mình về những nội dung quy định tại Điều 4 Thông tư 27/2014/TT-BLĐTBXH để tham gia với Ủy ban nhân dân cấp tỉnh khi được yêu cầu.

- Cử người tham dự các cuộc hội nghị, hội thảo và phát biểu tham gia ý kiến về những nội dung được trao đổi, thảo luận tại hội nghị, hội thảo do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tổ chức và mời tham dự.

- Cử người tham gia tổ công tác, ban chỉ đạo, ban nghiên cứu để triển khai thực hiện những nội dung quy định tại Điều 4 Thông tư 27/2014/TT-BLĐTBXH; phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động tại địa phương khi được Ủy ban nhân dân cấp tỉnh yêu cầu.

Trên đây là câu trả lời về trách nhiệm tham gia ý kiến để xây dựng chính sách, pháp luật về lao động và những vấn đề về quan hệ lao động của tổ chức đại diện người sử dụng lao động cấp tỉnh. Bạn có thể tìm hiểu thêm thông tin về vấn đề này tại Thông tư 27/2014/TT-BLĐTBXH.

Trân trọng!