Thù lao, tiền lương và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên công ty TNHH một thành viên được quy định như thế nào?

Trong năm 2008, thù lao, tiền lương và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên công ty TNHH một thành viên được quy định tại Điều 73 Luật Doanh nghiệp 2005 như sau:

- Người quản lý công ty và Kiểm soát viên được hưởng thù lao hoặc lương và lợi ích khác theo kết quả và hiệu quả kinh doanh của công ty.

- Chủ sở hữu công ty quyết định mức thù lao, lương và lợi ích khác của thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và Kiểm soát viên. Thù lao, tiền lương và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan và được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty. 

Trên đây là nội dung quy định về thù lao, tiền lương và lợi ích khác của người quản lý công ty và Kiểm soát viên công ty TNHH một thành viên. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn nên tham khảo thêm tại Luật Doanh nghiệp 2005.

Trân trọng!