Khiếu nại, khởi kiện trong xử lý kỷ luật đối với công chức, viên chức được quy định ra sao?

Khiếu nại, khởi kiện trong xử lý kỷ luật đối với công chức, viên chức được quy định tại Điều 6 Nghị định 35/2005/NĐ-CP về việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, cụ thể như sau:

- Trường hợp cán bộ, công chức không đồng ý với quyết định xử lý kỷ luật thì có quyền khiếu nại đến cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.

- Cán bộ, công chức giữ chức vụ từ Vụ trưởng và tương đương trở xuống bị buộc thôi việc, sau khi khiếu nại mà vẫn bị buộc thôi việc thì có quyền khởi kiện vụ án hành chính tại Tòa án theo quy định của pháp luật.

- Các cơ quan, tổ chức, đơn vị khi nhận được khiếu nại của cán bộ, công chức phải có trách nhiệm xem xét trả lời đương sự theo đúng thẩm quyền và đúng thời hạn theo quy định của pháp luật.

Trên đây là nội dung câu trả lời về khiếu nại, khởi kiện trong xử lý kỷ luật đối với công chức, viên chức. Để hiểu rõ và chi tiết hơn về vấn đề này bạn có thể tìm đọc và tham khảo thêm tại Nghị định 35/2005/NĐ-CP.

Trân trọng!