Thời hiệu ra quyết định xử lý kỷ luật đối với công chức được quy định như thế nào?
Thời hiệu ra quyết định xử lý kỷ luật đối với công chức được quy định tại Khoản 1 Điều 6 Nghị định 34/2011/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức, cụ thể như sau:
Thời hiệu xử lý kỷ luật là 24 tháng, kể từ thời điểm công chức có hành vi vi phạm pháp luật cho đến thời điểm người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền ra thông báo bằng văn bản về việc xem xét xử lý kỷ luật.
Như vậy, thời hiệu xử lý kỷ luật đối với công chức vi phạm là 24 tháng tính từ thời điểm công chức có hành vi vi phạm đến thời điểm người có thẩm quyền ra thông báo bằng văn bản về việc xem xét kỷ luật đối với công chức đó.
Trên đây là nội dung câu trả lời về thời hiệu ra quyết định xử lý kỷ luật đối với công chức. Để hiểu rõ và chi tiết hơn về vấn đề này bạn có thể tìm đọc và tham khảo tại Nghị định 34/2011/NĐ-CP.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu báo cáo nghiên cứu tiền khả thi dự án nhóm A mới nhất năm 2024?
- Mẫu bản cam kết của tổ chuyên gia đấu thầu mới nhất 2024 theo Thông tư 06/2024/TT-BKHĐT?
- Mẫu Tờ trình đề nghị phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu theo Thông tư 06/2024/TT-BKHĐT?
- Các yếu tố nào cấu thành tội lợi dụng chức vụ quyền hạn gây ảnh hưởng đối với người khác để trục lợi theo Điều 358 Bộ luật Hình sự 2015?
- Mẫu báo cáo đề xuất chủ trương đầu tư dự án nhóm B, nhóm C mới nhất 2024?