Tiền thưởng của người lao động theo Bộ luật lao động sửa đổi 2002

Tiền thưởng của người lao động được quy định tại Khoản 16 Điều 1 Bộ luật lao động sửa đổi 2002, theo đó:

Căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh hàng năm của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành công việc của người lao động, người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc tại doanh nghiệp.

Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định sau khi tham khảo ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở.

Trên đây là tư vấn về tiền thưởng của người lao động theo Bộ luật lao động sửa đổi 2002. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo Bộ luật lao động sửa đổi 2002. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.

Chào thân ái và chúc sức khỏe!