Người sử dụng lao động có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động không?

Theo quy định tại Điều 21 Bộ Luật lao động 2012 thì những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động được quy định cụ thể như sau:

- Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

- Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.

Căn cứ quy định mà Ban biên tập đã trích dẫn trên đây thì người sử dụng lao động không được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

Trên đây là nội dung tư vấn về những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Bộ Luật lao động 2012.

Trân trọng!