Xử lý công chức sử dụng tài liệu của cơ quan để vụ lợi

Xử lý công chức sử dụng tài liệu của cơ quan để vụ lợi được quy định tại Khoản 2 Điều 10 Nghị định 34/2011/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức, theo đó: 

Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với công chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật: Sử dụng thông tin, tài liệu của cơ quan, tổ chức, đơn vị để vụ lợi.

Như vậy công chức sử dụng tài liệu của cơ quan để vụ lợi sẽ bị xử lý kỷ luật với hình thức cảnh cáo.

Thời hiệu xử lý kỷ luật là 24 tháng, kể từ thời điểm công chức có hành vi vi phạm pháp luật cho đến thời điểm người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền ra thông báo bằng văn bản về việc xem xét xử lý kỷ luật. Khi phát hiện hành vi vi phạm pháp luật của công chức, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền xử lý kỷ luật phải ra thông báo bằng văn bản về việc xem xét xử lý kỷ luật. Thông báo phải nêu rõ thời điểm công chức có hành vi vi phạm pháp luật, thời điểm phát hiện công chức có hành vi vi phạm pháp luật và thời hạn xử lý kỷ luật.

Trên đây là tư vấn về xử lý công chức sử dụng tài liệu của cơ quan để vụ lợi. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo tại Nghị định 34/2011/NĐ-CP. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn. 

Chào thân ái và chúc sức khỏe!