Nhiệm vụ, quyền hạn thực hiện thanh tra chuyên ngành của Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước

Theo quy định tại Điều 11 Nghị định 110/2017/NĐ-CP về tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội có hiệu lực từ ngày 20/11/2017 thì nhiệm vụ, quyền hạn thực hiện thanh tra chuyên ngành của Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước được quy định cụ thể như sau:

Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn quy định tại Điều 11 Nghị định số 07/2012/NĐ-CP và các nhiệm vụ, quyền hạn sau:

- Quyết định thanh tra chuyên ngành và thành lập đoàn thanh tra để thực hiện nhiệm vụ thanh tra theo quy định của pháp luật.

- Tổ chức việc theo dõi, đôn đốc, kiểm tra đối tượng thanh tra, cơ quan, tổ chức cá nhân có liên quan trong việc thực hiện kết luận thanh tra; giám sát hoạt động của đoàn thanh tra theo quy định của pháp luật.

- Chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng trong phạm vi trách nhiệm của mình.

- Các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.

Trên đây là nội dung tư vấn về nhiệm vụ, quyền hạn thực hiện thanh tra chuyên ngành của Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 110/2017/NĐ-CP.

Trân trọng!