Tiêu chí ý thức tổ chức kỷ luật để đánh giá cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý

Tiêu chí ý thức tổ chức kỷ luật để đánh giá cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý được quy định thế nào? Xin chào các chuyên gia Thư Ký Luật. Tôi là đảng viên về hưu, hiện đang sinh hoạt tại Chi bộ Khu phố 3A, phường Bình Thuận, Q7, TP.HCM. Tôi được biết Ban chấp hành trung ương mới ban hành văn bản quy định về tiêu chuẩn chức danh và cách thức đánh giá đối với một số vị trí cán bộ quản lý trong bộ máy nhà nước. Cho tôi hỏi, theo quy định này thì tiêu chí ý thức tổ chức kỷ luật để đánh giá cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý được thể hiện như thế nào? Rất mong nhận được phản hồi từ Quý chuyên gia trong thời gian sớm nhất. Xin chân thành cảm ơn và kính chúc sức khỏe!  Nguyễn Thị Hòa (hoa***@gmail.com)

Ngày 04/8/2017, Ban Chấp hành Trung ương ban hành Quy định 90-QĐ/TW năm 2017 tiêu chuẩn chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý.

Theo đó, tiêu chí ý thức tổ chức kỷ luật để đánh giá cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý  là một trong những nội dung trọng tâm và được quy định tại Tiểu mục 1.4 Mục II Quy định 90-QĐ/TW năm 2017. Cụ thể như sau:

- Thực hiện nghiêm các quy định, quy chế, nội quy địa phương, cơ quan, đơn vị nơi công tác.

- Chấp hành sự phân công của tổ chức, yên tâm công tác.

- Thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo đúng quy định.

- Báo cáo đầy đủ, trung thực với cấp trên; cung cấp thông tin chính xác, kịp thời, khách quan.

Ngoài các nội dung trong tiêu chí y thức tổ chức kỷ luật, quy định này cũng đồng thời liệt kê các nội dung cụ thể đối với một số tiêu chí khác như: chính trị tư tưởng; tác phong, lề lối làm việc; đạo đức, lối sống,...

Trên đây là nội dung tư vấn đối với thắc mắc của bạn về tiêu chí ý thức tổ chức kỷ luật để đánh giá cán bộ thuộc diện Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý. Để hiểu chi tiết hơn về vấn đề này bạn vui lòng tham khảo thêm tại Quy định 90-QĐ/TW năm 2017.

Trân trọng!

Đánh giá cán bộ
Hỏi đáp mới nhất về Đánh giá cán bộ
Hỏi đáp Pháp luật
Trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ được thực hiện như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Quy định 96 về lấy phiếu tín nhiệm mới nhất hiện nay?
Hỏi đáp Pháp luật
Phiếu đánh giá phân loại cán bộ năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Quy định mới về quy trình đánh giá xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị?
Hỏi đáp Pháp luật
Tập thể lãnh đạo quản lý cơ quan tham mưu giúp việc của Đảng chính thức thuộc đối tượng kiểm điểm hằng năm từ ngày 04/10/2023?
Hỏi đáp Pháp luật
Ban hành Quy định 124 về kiểm điểm đánh giá xếp loại chất lượng hằng năm với tập thể cá nhân năm 2023?
Hỏi đáp Pháp luật
Cách đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật đảng hoặc kỷ luật hành chính được quy định như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật
Tiêu chí ý thức tổ chức kỷ luật để đánh giá cán bộ thuộc Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý quy định ra sao?
Hỏi đáp pháp luật
Cán bộ nguồn là gì?
Hỏi đáp pháp luật
Quy tắc ứng xử của cán bộ công chức viên chức và người lao động thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường nhằm mục đích gì?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Đánh giá cán bộ
Thư Viện Pháp Luật
406 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Đánh giá cán bộ

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Đánh giá cán bộ

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào