Phụ cấp trách nhiệm công việc đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu hưởng lương và phụ cấp từ nguồn ngân sách nhà nước

Phụ cấp trách nhiệm công việc đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu hưởng lương và phụ cấp từ nguồn kinh phí thuộc ngân sách Nhà nước được quy định tại Khoản 3 Mục IV Thông tư liên tịch 24/2005/TTLT-BNV-BTC hướng dẫn chế độ tiền lương đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu hưởng lương và phụ cấp từ nguồn kinh phí thuộc ngân sách Nhà nước do Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính ban hành như sau:

3.1. Phụ cấp trách nhiệm công việc bảo vệ cơ mật mật mã.

Phụ cấp trách nhiệm công việc bảo vệ cơ mật mật mã gồm 3 mức 0,1; 0,2 và 0,3 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với những người làm việc trong tổ chức cơ yếu (bao gồm cả người làm công tác cơ yếu là quân nhân, công an nhân dân) như sau:

a) Hệ số 0,3 áp dụng đối với những người xếp lương cấp hàm cơ yếu, cấp hàm sĩ quan quân đội nhân dân, cấp hàm sĩ quan và hạ sĩ quan công an nhân dân, người trực tiếp làm công việc mã dịch, nghiên cứu, biên soạn, sản xuất, lắp ráp, sửa chữa, cung cấp sản phẩm mật mã và tài liệu mật mã.

b) Hệ số 0,2 áp dụng đối với giáo viên, những người trực tiếp liên quan đến chuyên môn nghiệp vụ cơ yếu, những người làm công tác tổ chức, quản lý kỹ thuật mật mã.

c) Hệ số 0,1, áp dụng đối với người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu.

3.2. Những nơi không thành lập phòng, ban, đội cơ yếu thì người đảm nhiệm công tác quản lý không thuộc chức danh lãnh đạo bổ nhiệm được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc hệ số 0,2 so với mức lương tối thiểu chung.

3.3. Phụ cấp trách nhiệm công việc quy định tại Điểm 3.1 và 3.2 này được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Trên đây là nội dung quy định về phụ cấp trách nhiệm công việc đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu hưởng lương và phụ cấp từ nguồn kinh phí thuộc ngân sách Nhà nước. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Thông tư liên tịch 24/2005/TTLT-BNV-BTC.

Trân trọng!