Nghỉ việc để hưởng lương hưu thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Trừ trường hợp NLĐ chấm dứt HĐLĐ và đủ điều kiện hưởng lương hưu, hay nghỉ việc trái pháp luật hoặc bị kỷ luật sa thải, khi chấm dứt HĐLĐ thì NSDLĐ có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho NLĐ đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian NLĐ đã làm việc thực tế cho NSDLĐ trừ đi thời gian NLĐ đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật BHXH và thời gian làm việc đã được NSDLĐ chi trả trợ cấp thôi việc. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo HĐLĐ của 6 tháng liền kề trước khi NLĐ thôi việc.

Như vậy, với bạn đọc nghỉ việc để hưởng lương hưu thì sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc do NSDLĐ chi trả.