Chế độ phép năm tính thế nào?

Bạn đọc có số điện thoại 096*** hỏi chế độ phép nămược tính thế nào?

Pháp luật lao động quy định, NLĐ làm việc cho NSDLĐ từ đủ 12 tháng trở lên thì được nghỉ phép năm từ 12 -16 ngày hưởng nguyên lương tùy điều kiện làm việc là bình thường; nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hay đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Ngoài ra, cứ 5 năm làm việc thì được tăng thêm 1 ngày phép. Trường hợp làm việc chưa đủ năm thì được nghỉ phép tương ứng với số tháng đã làm việc thực tế.

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

239 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào