Nghỉ việc trái luật, có được trả sổ BHXH?

Bạn đọc có số điện thoại 098*** hỏi: Tôi ký HĐLĐ xác định thời hạn với Cty, tôi nghỉ ngang không xin phép. Bây giờ tôi muốn lấy sổ BHXH Cty bắt tôi phải trả 1,5 tháng lương có đúng?

Điều 43 Bộ luật lao động 2012 quy định về nghĩa vụ của NLĐ khi nghỉ việc trái pháp luật là phải bồi thường cho NSDLĐ một nửa tháng tiền lương theo HĐLĐ; trường hợp vi phạm thời hạn báo trước thì phải trả thêm tiền cho thời gian vi phạm. Như vậy, Cty yêu cầu bạn bồi thường cho Công ty 1,5 tháng lương là có cơ sở.

Trong bất cứ trường hợp nào NLĐ khi nghỉ việc (kể cả nghỉ việc trái pháp luật) NSDLĐ đều phải có nghĩ vụ chốt, trả sổ BHXH cho NLĐ.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Bảo hiểm xã hội

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bảo hiểm xã hội

Xem chi tiết

Hỏi đáp mới nhất về Bảo hiểm xã hội