(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không đồng ý trả lại tiền đặt cọc khi nghỉ việc
Để giải quyết tranh chấp của bạn với Công ty Nhất Nam, đề nghị bạn căn cứ vào các thỏa thuận giữa bạn với công ty này.
Đồng thời, căn cứ vào các quy định của pháp luật hiện hành của Nhà nước. Bạn vui lòng tham khảo các quy định sau:
Điều 26, 27, 28, 29, Mục I, Chương III của Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13.
Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất năm 2023?
Mẫu thông báo cắt giảm nhân sự mới nhất?
Khi nghỉ việc người lao động có phải bàn giao công việc hay không?
Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp của người lao động năm 2024?
Người lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động khi không được trả lương đúng hạn không?
Trường hợp nào khi chấm dứt hợp đồng lao động thì được kéo dài thời gian thanh toán nghĩa vụ?
Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng không công bằng thì giải quyết như thế nào?
Chấm dứt hợp đồng lao động trước thời gian dự sinh thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản không?
Cho thôi việc đối với người lao động vì lý do kinh tế chỉ được thực hiện khi nào?
Những trường hợp nào công ty phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Chữ ký điện tử là gì? Phân loại theo phạm vi sử dụng của chữ ký điện tử từ 1/7/2024?
- Mức lương cao nhất của công chức cấp xã sau khi cải cách tiền lương là bao nhiêu?
- Hộ kinh doanh chuyển địa điểm kinh doanh cùng huyện có cần thông báo thay đổi nội dung đăng ký hộ KD không?
- Cá nhân làm dịch vụ trông giữ xe có phải đăng ký kinh doanh hay không?
- Tải Mẫu thư khen học sinh tiểu học bản Word dành cho giáo viên mới nhất 2024? Mục đích đánh giá học sinh tiểu học là gì?
