Ngày nghỉ có hưởng lương khác với ngày nghỉ hàng tuần như thế nào?
Ngày nghỉ có hưởng lương chính là ngày phép năm của NLĐ, ví dụ trong năm NLĐ có 12 ngày nghỉ hàng năm nghỉ nguyên lương, mà Cty không sắp xếp cho NLĐ nghỉ hết thời gian này thì cty phải trả tiền những ngày chưa nghỉ này là chênh lệnh 300% và tiền công ngày đi làm đó nữa.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu Kịch bản tổ chức 27/2 ngày Thầy thuốc Việt Nam mới nhất 2025?
- Các bước thực hiện hoàn thuế TNCN tự động theo Quyết định 108 từ 2025?
- 03 trường hợp ngừng, giảm mức cung cấp điện từ 1/2/2025?
- Thủ tục chuyển sinh hoạt đảng tạm thời của Đảng viên năm 2025?
- CBCCVC có tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu, hưởng chính sách thế nào?