Cách tính lương khoán trọn gói
Hiện nay không có quy định hướng dẫn về việc tính lương khoán trọn gói như anh nêu, vì vậy THƯ VIỆN PHÁP LUẬT không thể hỗ trợ anh nội dung này. Nội dung này thì các đơn vị phải tự xây dựng để áp dụng nếu muốn. Đơn vị có thể căn cứ vào khối lượng công việc, đơn giá của công việc để xác định mức lương khoán cho NLĐ (vd: tiền công làm 1 sản phẩm là 10đ, vậy thì khoán 100 sản phẩm sẽ là 1000đ).
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Còn bao nhiêu ngày đến 30 4 2025?
- Gián điệp mạng là gì? Gián điệp mạng gồm những hành vi nào?
- Người tham gia giao thông phải đi như thế nào là đúng quy tắc giao thông?
- Tỷ lệ mức hưởng bảo hiểm y tế khi khám chữa bệnh ngoại trú tại cơ sở khám chữa bệnh cấp cơ bản là bao nhiêu?
- 'Thành phố Hoa phượng đỏ' là thành phố nào? Có phải đến năm 2030, Hải Phòng sẽ cơ bản đạt các tiêu chí của đô thị loại đặc biệt?