Cách tính lương khoán trọn gói
Hiện nay không có quy định hướng dẫn về việc tính lương khoán trọn gói như anh nêu, vì vậy THƯ VIỆN PHÁP LUẬT không thể hỗ trợ anh nội dung này. Nội dung này thì các đơn vị phải tự xây dựng để áp dụng nếu muốn. Đơn vị có thể căn cứ vào khối lượng công việc, đơn giá của công việc để xác định mức lương khoán cho NLĐ (vd: tiền công làm 1 sản phẩm là 10đ, vậy thì khoán 100 sản phẩm sẽ là 1000đ).
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Lịch nghỉ tết Nguyên đán diễn ra vào ngày nào đến ngày nào 2025? Nhằm vào ngày nào đến ngày nào dương lịch?
- Các nội dung cần đảm bảo để định hướng chương trình thanh tra là gì?
- Quyền bảo vệ giống cây trồng có thể kéo dài bao lâu?
- Lương 15 triệu đóng thuế thu nhập cá nhân bao nhiêu?
- Những người có mặt tại nơi xảy ra tai nạn giao thông có trách nhiệm như thế nào?