(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cách tính lương khoán trọn gói
Hiện nay không có quy định hướng dẫn về việc tính lương khoán trọn gói như anh nêu, vì vậy THƯ VIỆN PHÁP LUẬT không thể hỗ trợ anh nội dung này. Nội dung này thì các đơn vị phải tự xây dựng để áp dụng nếu muốn. Đơn vị có thể căn cứ vào khối lượng công việc, đơn giá của công việc để xác định mức lương khoán cho NLĐ (vd: tiền công làm 1 sản phẩm là 10đ, vậy thì khoán 100 sản phẩm sẽ là 1000đ).
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
