Quyết toán thuế cho người lao động làm việc ở nhiều nơi

Chào Ban biên tập, em có một thắc mắc rất mong được giúp đỡ. Công ty em , hiện tại có một số đối tượng : Đã ký hợp đồng dài hạn với công ty và tham gia đóng BHXH tại công ty, nhưng các đối tượng trên vẫn tham gia lao động và hưởng lương ở công ty khác. Vậy khi em tính thuế thu nhập cá nhân thì em sẽ tính như thế nào ? Giảm trừ gia cảnh của họ đăng ký với công ty nào? Công ty em làm quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho họ hay họ tự quyết toán thuế TNCN. Em cảm ơn a/c. Mong nhận được câu trả lời sớm của a/c.

Căn cứ theo Thông tư 111/2013/TT-BTC Hướng dẫn Luật thuế thu nhập cá nhân và Nghị định 65/2013/NĐ-CP do Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành, trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì bên bạn khấu trừ thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến từng phần, người lao động có thu nhập nhiều nơi thì chỉ đăng ký giảm trừ gia cảnh tại một nơi, trong trường hợp này, người lao động có thu nhập chính và tham gia BHXH ở công ty bạn thì có thể đăng ký giảm trừ gia cảnh ở công ty bạn.  
Về quyết toán thuế: nếu người lao động làm việc ở nơi khác theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì người lao động tự quyết toán thuế, công ty bạn không quyết toán thay. Nếu ngừơi lao động có thêm thu nhập vãng lai ở các nơi khác bình quân tháng trong năm không quá 10 triệu đồng đã được đơn vị trả thu nhập khấu trừ thuế tại nguồn theo tỷ lệ 10% thì ủy quyền cho công ty bạn quyết toán thuế (bạn có thể tham khảo khoản 2 điều 26 Thông tư 111/2013/TT-BTC). 
Trên đây là tư vấn về việc quyết toán thuế cho người lao động làm việc ở nhiều nơi. Để biết thêm chi tiết bạn có thể tham khảo tại Thông tư 111/2013/TT-BTC. 
Trân trọng!

Người lao động
Hỏi đáp mới nhất về Người lao động
Hỏi đáp Pháp luật
Trả lương không đúng hạn cho người lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Hỏi đáp Pháp luật
Công ty không trả giấy tờ cho người lao động nghỉ việc bị phạt bao nhiêu tiền?
Hỏi đáp Pháp luật
Doanh nghiệp phá sản sẽ ưu tiên thanh toán khoản nào cho người lao động?
Hỏi đáp Pháp luật
Làm OT là gì? Tiền lương làm OT được tính như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Bộ phận QC là gì? Bộ phận QC có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động không?
Hỏi đáp Pháp luật
01 năm có bao nhiêu tuần bao nhiêu ngày? Được xin nghỉ phép tối đa bao nhiêu ngày trong 01 năm?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động có nhiều vi phạm nhưng đang nghỉ ốm đau thì được áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động cùng một lúc không?
Hỏi đáp Pháp luật
Chi tiết giờ làm việc mùa đông 2024 tại một số tỉnh thành?
Hỏi đáp Pháp luật
Con từ 03 tuổi dưới 07 tuổi bị ốm, người lao động được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày trong một năm cho mỗi con?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ 1/7/2025, con dưới 03 tuổi bị ốm, NLĐ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày trong một năm cho mỗi con?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Người lao động
Thư Viện Pháp Luật
467 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Người lao động

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Người lao động

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào