Đi làm bao lâu thì có quyền nghỉ phép?
Việc nghỉ phép năm của bạn được quy định tại Điều 111 Bộ luật lao động năm 2012 về nghỉ hằng năm. Theo đó, người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động.
Khoản 2, Điều 114, Bộ luật lao động năm 2012 quy định: Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc. Trường hợp không nghỉ thì được thanh toán bằng tiền.
Do đó, bạn sẽ được nghỉ phép tương đương với số tháng đã làm việc trong năm 2016.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu bài viết về người phụ nữ tôi yêu nhân ngày 8 3 ý nghĩa nhất năm 2025?
- Hướng dẫn nộp hồ sơ hoàn thuế thu nhập cá nhân online chi tiết nhất năm 2025?
- Cơ cấu tổ chức Cục Hải quan từ ngày 1/3/2025?
- Trường hợp chứng thư chữ ký số công cộng của thuê bao bị thu hồi từ 10/04/2025?
- Tải Mẫu Giấy chứng nhận khu công nghiệp sinh thái (Mẫu C.1) mới nhất 2025?