Đăng ký lao động tăng ca
Theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 4 Nghị định 45/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và an toàn lao động, vệ sinh lao động thì khi tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) quản lý nhà nước về lao động tại địa phương (các cơ quan này theo phân cáo có thể là Sở LĐTBXH hoặc Ban quản lý các khu công nghiệp, khu chế xuất). Như vậy, khi nào phát sinh nhu cầu phải sử dụng lao động làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm thì mới phải thực hiện thông báo.
Trên đây là tư vấn về việc đăng ký làm thêm giờ. Để biết thêm chi tiết bạn nên tham khảo tại Nghị định 45/2013/NĐ-CP.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu Kịch bản tổ chức 27/2 ngày Thầy thuốc Việt Nam mới nhất 2025?
- Các bước thực hiện hoàn thuế TNCN tự động theo Quyết định 108 từ 2025?
- 03 trường hợp ngừng, giảm mức cung cấp điện từ 1/2/2025?
- Thủ tục chuyển sinh hoạt đảng tạm thời của Đảng viên năm 2025?
- CBCCVC có tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu, hưởng chính sách thế nào?