Làm việc 21 năm cho một công ty thì được bao nhiêu ngày nghỉ phép hằng năm?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật lao động 2012, thì nếu người lao động làm việc 21 năm sẽ có số ngày nghỉ phép hàng năm là 16 ngày nghỉ phép, bao gồm 12 ngày theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 111 Bộ luật lao động 2012 và 4 ngày được tăng thêm do có thâm niên 21 năm làm việc. Điều 112. Ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc
Cứ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 111 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
Trường hợp Sở Lao động Thương binh và Xã hội trả lời không phù hợp với quy định trên, bạn nên yêu cầu Sở giải thích nội dung đó dựa trên quy định nào của Bộ luật lao động.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Hồ sơ thành lập cơ sở giáo dục mầm non độc lập công lập bao gồm gì?
- Người giữ chức vụ chỉ huy ban chỉ huy quân sự cấp xã bị đình chỉ công tác có được tính hưởng phụ cấp thâm niên không?
- Cá nhân là thành viên hợp tác xã được phân phối lợi nhuận thì tính thuế thu nhập cá nhân như thế nào?
- Hồ sơ cho phép trường mầm non hoạt động giáo dục bao gồm gì?
- Tài sản bị cưỡng chế khi thu hồi đất mà chủ tài sản không đến nhận thì xử lý như thế nào?