Lao động nữ bị sẩy thai thì thời gian nghỉ dưỡng, chế độ tiền lương được quy định thế nào?
Theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì trường hợp lao động nữ bị sẩy thai chỉ cần đang tham gia BHXH thì sẽ được hưởng chế độ thai sản, không yêu cầu phải tham gia BHXH được ít nhất bao nhiêu tháng.
Về thời gian được nghỉ hưởng chế độ, bạn tham khảo tại Điều 33 Luật BHXH 2014.
Về mức hưởng chế độ thì theo quy định tại Điều 39 Luật BHXH 2014 và Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, mức hưởng 1 ngày sẽ bằng bình quân tiền lương đóng BHXH của 6 tháng tham gia BHXH gần nhất/24 ngày.
Trân trọng!
Công ty trả lương cho người lao động theo phân biệt giới tính bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Người làm trong Quân đội từ năm 2025 được thưởng hằng năm đến 18,72 triệu đồng?
Ban hành Thông tư 95/2024/TT-BQP chế độ tiền thưởng đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng?
Trường hợp nào công ty bắt buộc phải tăng lương cho người lao động?
Chế độ nâng lương cho người lao động có bắt buộc phải ghi trong hợp đồng lao động?
Công ty cho người lao động nghỉ hưởng lương 70% do thiếu công việc thì có được miễn chịu thuế không?
Tiền lương tháng nghỉ tết có nhận đủ như các tháng trước không?
Có phạt doanh nghiệp chậm trả lương, thưởng tết cho người lao động không?
Không trả tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật bị xử phạt như thế nào?
Lương cơ bản là gì? Lương cơ bản 2024 là bao nhiêu?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Lịch âm dương tháng 12 năm 2024: Đầy đủ, chi tiết, mới nhất?
- Từ 10/01/2025, giấy tờ chứng minh chỗ ở hợp pháp để đăng ký thường trú là các giấy tờ nào?
- 5 tháng 11 âm lịch 2024 là ngày bao nhiêu dương? Xem lịch âm tháng 11 năm 2024?
- Luật Phòng chống ma túy năm 2021 được ban hành bởi cơ quan nào?
- Lịch thi đấu C1 Champions League 2024 cập nhật mới nhất? Chung kết C1 2024 diễn ra ở đâu?