Xác định thuế với người lao động là người nước ngoài

Kính gửi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, anh chị cho em hỏi một trường hợp: Bên em là doanh nghiệp trong nước hạch toán theo phương pháp kê khai khấu trừ. Bên em có thuê một bác người Thái Lan sang công ty em tư vấn, hướng dẫn lắp đặt quản lý máy móc và có hợp đồng trả lương cho bác ấy. Mỗi đợt bác sang khoảng 1 tuần hoặc một tháng. Bên em tính ngày công và trả cho bác ấy. Vậy bác ấy phải chịu thuế nào ạ? 1. Thuế thu nhập cá nhân đối với trường hợp không cư trú (20% trên tổng lương)? 2. Hay thuế nhà thầu? Em đọc thông tư về thuế nhà thầu thì hướng dẫn cụ thể cho doanh nghiệp còn cá nhân thì em không rõ. Anh chị có thể hướng dẫn cụ thể giúp em không ạ? Em xin cảm ơn!

Về vấn đề xác định thuế với đối tượng như chị nêu thì trước tiên chị phải xác định xem đối tượng này làm việc cho đơn vị của chị theo hình thức nào.
- Nếu là làm việc theo hợp đồng lao động thì người này sẽ chịu thuế TNCN theo Điều 18 Thông tư 111/2013/TT-BTC. Ở đây sẽ không phát sinh thuế nhà thầu.
- Nếu người này làm việc theo hợp đồng dịch vụ, họ cung cấp dịch vụ tư vấn, hướng dẫn lắp đặt ... cho công ty chị vậy thì họ sẽ phải chịu thuế TNCN và thuế GTGT (thuế nhà thầu).
Thông tư 103/2014/TT-BTC hướng dẫn thực hiện nghĩa vụ thuế áp dụng đối với tổ chức, cá nhân nước ngoài kinh doanh tại Việt Nam hoặc có thu nhập phát sinh tại Việt Nam.
“Điều 5. Các loại thuế áp dụng

2. Nhà thầu nước ngoài, Nhà thầu phụ nước ngoài là cá nhân nước ngoài kinh doanh thực hiện nghĩa vụ thuế GTGT theo hướng dẫn tại Thông tư này, thuế thu nhập cá nhân (TNCN) theo pháp luật về thuế TNCN.”
Khi này, thuế TNCN sẽ tính theo Điều 17 Thông tư 111/2013/TT-BTC, thuế GTGT sẽ thực hiện tính theo Điều 12 Thông tư 103/2014/TT-BTC.

Người lao động
Hỏi đáp mới nhất về Người lao động
Hỏi đáp Pháp luật
Lệ phí cấp giấy phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài hiện nay là bao nhiêu?
Hỏi đáp Pháp luật
Mục tiêu cụ thể đến năm 2025 năng suất lao động hằng năm tăng bao nhiêu theo Nghị quyết 18-NQ/TU của Thành ủy Hà Nội?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu Đơn xin nghỉ không lương mới nhất, chuẩn nhất năm 2024?
Hỏi đáp Pháp luật
Khi sinh con người lao động nhận được các khoản tiền nào? Nhận được bao nhiêu?
Hỏi đáp Pháp luật
Doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ở khu vực bị cấm thì bị xử phạt như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Người sử dụng lao động được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi đối với các công việc thể dục thể thao không?
Hỏi đáp Pháp luật
Phải bố trí khu vực sơ cứu cấp cứu khi doanh nghiệp có bao nhiêu người lao động?
Hỏi đáp Pháp luật
Công ty có phải báo trước khi chuyển người lao động làm công việc khác không?
Hỏi đáp Pháp luật
Có phải thông báo cho Ủy ban nhân dân cấp xã về việc sử dụng lao động giúp việc gia đình không?
Hỏi đáp Pháp luật
Trường hợp nào không bị trừ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Người lao động
Thư Viện Pháp Luật
169 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Người lao động
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào