Số lượng người đại diện và nội dung văn bản ủy quyền đối với người đại diện của VNPT

Số lượng người đại diện và nội dung văn bản ủy quyền đối với người đại diện của VNPT được quy định tại Khoản 2 Điều 65 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 25/2016/NĐ-CP về như sau:

a) VNPT quyết định về số lượng, thành phần, cơ cấu người đại diện tại doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, phù hợp với Điều lệ của doanh nghiệp, phù hợp với đặc điểm cụ thể của từng doanh nghiệp có phần vốn của VNPT theo các căn cứ sau:

- Quy mô vốn điều lệ và điều kiện thực tế của doanh nghiệp;

- Tỷ lệ phần vốn VNPT đầu tư tại doanh nghiệp;

- Ngành nghề kinh doanh và đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp;

- Chiến lược và mục tiêu phát triển doanh nghiệp theo định hướng của VNPT;

- Các quy định khác của pháp luật.

Trường hợp VNPT ủy quyền cho từ 02 (hai) người đại diện trở lên thì phải xác định cụ thể số cổ phần và số phiếu bầu ủy quyền cho mỗi người đại diện và giao cho một người đại diện chịu trách nhiệm phụ trách chung (gọi tắt là người đại diện phụ trách chung).

b) Việc ủy quyền của VNPT cho người đại diện phải thực hiện bằng văn bản. Văn bản ủy quyền bao gồm các nội dung sau:

- Nhiệm vụ giao cho người đại diện;

- Đánh giá hoạt động của người đại diện;

- Miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật người đại diện;

- Quyết định mức tiền lương, tiền thưởng, thù lao trả cho người đại diện theo mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao;

- Quy định về việc bồi thường vật chất trong trường hợp người đại diện có hành vi gây thiệt hại đến lợi ích của VNPT và tổ chức, cá nhân có liên quan;

- Những nội dung khác (nếu có) theo đặc thù hoạt động của từng doanh nghiệp.

Trên đây là quy định về Số lượng người đại diện và nội dung văn bản ủy quyền đối với người đại diện của VNPT. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 25/2016/NĐ-CP.

Trân trọng!