Chế độ được hưởng khi công tác tại xã đảo xa

Căn cứ Điều 1 Nghị định 116/2010/NĐ-CP quy định phạm vi điều chỉnh như sau:

1. Nghị định này quy định về phụ cấp thu hút, phụ cấp công tác lâu năm, một số trợ cấp và thanh toán tiền tàu xe đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội nhân dân và công an nhân dân) công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

2. Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại khoản 1 Điều này, bao gồm:

a) Huyện đảo Trường Sa, Hoàng Sa, DK1;

b) Các xã đặc biệt khó khăn vùng đồng bào dân tộc và miền núi, các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ;

c) Các thôn, buôn, xóm, bản, làng, phum, sóc, ấp,… (gọi chung là thôn) đặc biệt khó khăn theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Như vậy, theo quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP có quy định các khoản phụ cấp, trợ cấp đối với cán bộ công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Theo thông tin bạn cung cấp, bạn là cán bộ cấp xã, hiện đang làm việc tại  xã đảo theo quyết định công nhận xã đảo của Thủ tướng chính phủ. Tuy nhiên bạn chưa nêu rõ tại địa phương bạn đang làm việc có thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định trên hay không? 

Nếu địa phương bạn đang làm việc thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì bạn sẽ được hưởng các chế độ phụ cấp nếu có đủ điều kiện như sau:

+) Phụ cấp thu hút theo quy định tại Điều 4 Nghị định 116/2010/NĐ-CP: hưởng phụ cấp thu hút bằng 70% tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có.

Thời gian hưởng phụ cấp thu hút là thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và không quá 5 năm. Thời điểm tính hưởng phụ cấp thu hút được quy định như sau:

- Nếu đang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày Nghị định 116/2010/NĐ-CP có hiệu lực thi hành;

- Nếu đến công tác sau ngày Nghị định 116/2010/NĐ-CP có hiệu lực thi hành thì được tính hưởng phụ cấp thu hút kể từ ngày có quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

+) Phụ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định tại Điều 5 Nghị định 116/2010/NĐ-CP: được hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nếu có thời gian đứt quãng thì được cộng dồn như sau:

- Mức 0,5 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 5 năm đến dưới 10 năm;

- Mức 0,7 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm đến dưới 15 năm;

- Mức 1,0 so với mức lương tối thiểu chung áp dụng đối với người có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 15 năm trở lên.

+) Nếu bạn công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 3 năm trở lên đối với nữ và từ 5 năm trở lên đối với nam thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp lần đầu theo quy định tại Điều 6 Nghị định 116/2010/NĐ-CP như sau:

- Trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu chung;

+) Trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch theo quy định tại Điều 7 Nghị định 116/2010/NĐ-CP:

- Đối tượng được hưởng công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thiếu nước ngọt và sạch theo mùa được trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch để phục vụ nhu cầu sinh hoạt hàng ngày sau khi đã trừ phần chi phí nước ngọt sinh hoạt được tính trong tiền lương.

- Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có vùng thiếu nước ngọt và sạch trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định thời gian hưởng và mức trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch cho phù hợp với tình hình cụ thể của những nơi thiếu nước ngọt và sạch tại địa phương.

+) Thanh toán tiền tàu xe theo quy định tại Điều 9 Nghị định 116/2010/NĐ-CP: Trong thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, đối tượng, nghỉ ngày lễ, tết, nghỉ việc riêng được hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động được thanh toán tiền tàu xe đi và về thăm gia đình.

Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về chế độ được hưởng khi công tác tại xã đảo xa. Bạn tham khảo thêm quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP để biết rõ về điều kiện và các chế độ bạn có thể được hưởng.

Trân trọng!