Có bắt buộc rời khỏi ngành khi không giải quyết được việc gia đình không?

Trong trường hợp của bạn, việc thực hiện cưỡng chế được áp dụng với gia đình bạn khi không thực hiện quyết định cho thu hồi đất và không chấp nhận tiền bồ thường. Đây là vấn đề mang tính chất cá nhân của bạn, việc quyết định vấn đề này là do chủ thể sở hữu tài sản này, do đó nếu quyết định cưỡng chế được áp dụng thì cũng không ảnh hưởng đến công việc của bạn. 

Hiện tại bạn là viên chức nhà nước, do đó việc bắt buộc bạn thôi việc nếu bạn thuộc các trường hợp quy định tại Điều 29 Luật Viên chức 2010 như sau: 

Đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức trong các trường hợp sau:

a) Viên chức có 02 năm liên tiếp bị phân loại đánh giá ở mức độ không hoàn thành nhiệm vụ;

b) Viên chức bị buộc thôi việc theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 52 và khoản 1 Điều 57 của Luật này;

c) Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn bị ốm đau đã điều trị 12 tháng liên tục, viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn bị ốm đau đã điều trị 06 tháng liên tục mà khả năng làm việc chưa hồi phục. Khi sức khỏe của viên chức bình phục thì được xem xét để ký kết tiếp hợp đồng làm việc;

d) Do thiên tai, hỏa hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác theo quy định của Chính phủ làm cho đơn vị sự nghiệp công lập buộc phải thu hẹp quy mô, khiến vị trí việc làm mà viên chức đang đảm nhận không còn;

đ) Khi đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hoạt động theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền

Trường hợp của bạn không thuộc một trong các trường hợp trên do đó bạn sẽ không bị bắt buộc thôi việc. 

Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về bắt buộc rời khỏi ngành khi không giải quyết được việc gia đình. Bạn nên tham khảo chi tiết Luật Viên chức 2010 để nắm rõ quy định này.

Trân trọng!