Quy định về tuyển dụng nhân sự trong đơn vị sự nghiệp
Đơn vị sự nghiệp công lập được tự chủ về nhân sự và thực hiện theo quy định về việc tuyển dụng viên chức, giao kết hợp đồng lao động theo pháp luật hiện hành, viên chức hay người lao động trong đơn vị sự nghiệp có thể kiêm nghiệm một công việc khác.
Đối với việc tuyển dụng viên chức, điều kiện tuyển dụng viên chức quy định tại Điều 22 Luật viên chức 2010 như sau: Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam; Từ đủ 18 tuổi trở lên;c) Có đơn đăng ký dự tuyển; Có lý lịch rõ ràng;có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm; Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ; Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về tuyển dụng nhân sự trong đơn vị sự nghiệp. Bạn nên tham khảo chi tiết Luật viên chức 2010 để nắm rõ quy định này.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Chủ thể danh tính điện tử cần kích hoạt tài khoản định danh điện tử trên Ứng dụng định danh quốc gia trong vòng bao nhiêu ngày?
- Khẩn trương cung cấp lương thực, thực phẩm, nhu yếu phẩm phục vụ đời sống của người dân bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3 như thế nào?
- Người lao động bị thiệt hại về tài sản do lũ có được Công đoàn hỗ trợ không?
- Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư là gì? Có thể khai thác thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư thông qua những phương thức nào?
- Thu hồi nhà ở thuộc tài sản công được thực hiện trong trường hợp nào?