Chủ sở hữu công ty đồng thời là giám đốc có cần ký hợp đồng lao động không?

Theo quy định tại Điều 141 Bộ luật Dân sự 2005 có quy định về phạm vi đại diện như sau:

Một cá nhân, pháp nhân có thể đại diện cho nhiều cá nhân hoặc pháp nhân khác nhau nhưng không được nhân danh người được đại diện để xác lập, thực hiện giao dịch dân sự với chính mình hoặc với bên thứ ba mà mình cũng là người đại diện của người đó, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Theo quy định trên, Giám đốc (là chủ sở hữu công ty) nên không thể trong Hợp đồng lao động giám đốc vừa là người sử dụng lao động vừa là người lao động được, điều này đã vi phạm quy định.

Vì vậy, bạn không cần làm hợp đồng lao động cho chủ sở hữu công ty.

Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về việc ký hợp đồng lao động với chủ sở hữu công ty. Bạn nên tham khảo chi tiết Bộ luật Dân sự 2005 để nắm rõ quy định này.

Trân trọng!