Sao không cộng các khoản phụ cấp?
Căn cứ để công ty tính tiền làm thêm cho người lao động (NLĐ) là Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động, Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH và Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động - Thương binh - Xã hội (LĐ-TB-XH).
Theo đó, tiền lương làm thêm được xác định trên cơ sở tiền lương thực trả của công việc đang làm (không bao gồm tiền lương làm thêm giờ, tiền lương trả thêm khi làm việc vào ban đêm và các khoản phụ cấp, khoản hỗ trợ không liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động). Việc công ty không tính các khoản hỗ trợ xăng, nhà trọ, nhà trẻ, ăn giữa ca… vào lương thực trả trong tháng để làm căn cứ trả tiền làm thêm cho NLĐ là đúng quy định.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Điều lệ của Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam do ai ban hành? Điều lệ Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam có các nội dung chính nào?
- Hợp đồng theo đơn giá cố định áp dụng với gói thầu nào?
- Quê quán trong giấy khai sinh ghi như thế nào?
- Có phải mang Giấy chứng nhận bảo hiểm khi tham gia giao thông không?
- Thuế TNDN đối với hoạt động chuyển nhượng bất động sản nộp thuế theo từng lần phát sinh khi nào?