Nghỉ hưu rồi có được tiếp tục làm trưởng ban kiểm soát không?

Theo quy định tại Điều 103 Luật Doanh nghiệp 2014 thì tiêu chuẩn và điều kiện của Ban kiểm soát như sau:

1. Được đào tạo một trong các chuyên ngành về tài chính, kế toán, kiểm toán, luật, quản trị kinh doanh và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc; Trưởng Ban kiểm soát phải có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán, luật, quản trị kinh doanh được đào tạo.

2. Không phải là người lao động của công ty.

3. Không phải là vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột, anh rể, em rể, chị dâu, em dâu của đối tượng sau đây:

a) Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan đại diện chủ sở hữu của công ty;

b) Thành viên Hội đồng thành viên của công ty;

c) Phó Giám đốc hoặc Phó Tổng giám đốc và Kế toán trưởng của công ty;

d) Kiểm soát viên khác của công ty.

4. Không được kiêm Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của doanh nghiệp khác.

5. Không được đồng thời là Kiểm soát viên, thành viên Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng quản trị của doanh nghiệp không phải là doanh nghiệp nhà nước.

6. Các tiêu chuẩn và điều kiện khác quy định tại Điều lệ công ty.

Như vậy, trường hợp tuy người lao động về hưu, không còn là người lao động nhưng vẫn đảm bảo đủ các tiêu chuẩn quy định thành viên ban kiểm soát và được đại hội đồng cổ đông tín nhiệm, các thành viên ban kiểm soát nhất trí  thì cá nhân đó vẫn có thể là trưởng ban kiểm soát.

Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về việc tiếp tục làm trưởng Ban kiểm soát khi nghỉ hưu. Bạn nên tham khảo chi tiết Luật Doanh nghiệp 2014 để nắm rõ quy định này.

Trân trọng!