Công tác vệ sinh lao động cho người lao động tại Việt Nam
Theo quy định của Bộ LĐ-TB&XH thì các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân bao gồm:
- Các doanh nghiệp (DN) thuộc mọi thành phần kinh tế;
- Hộ sản xuất – Kinh doanh cá thể, tổ chức khác;
- Hợp tác xã thành lập hoạt động theo Luật Hợp tác xã;
- Đơn vị sự nghiệp, các tổ chức, đơn vị SX-KD, dịch vụ thuộc cơ quan hành chính, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác, lực lượng quân đội nhân dân và công an nhân dân, các cơ quan tổ chức nước ngoài hoặc tổ chức Quốc tế đóng trên lãnh thổ nước Cộng hoà Xã hội chủ nghĩa Việt Nam, trừ trường hợp Điều ước Quốc tế mà nước Cộng hoà Xã hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết và các tổ chức, cá nhân khác nếu có sử dụng lao động thì phải huấn luyện AT-VSLĐ.
Vì vậy NLĐ là người nước ngoài đang lao động ở Việt nam cho các DN, cơ quan, tổ chức, cá nhân trên thì bắt buộc phải huấn luyện AT-VSLĐ theo đúng quy định tại Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH quy định về công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về công tác vệ sinh lao động cho người lao động tại Việt Nam. Bạn nên tham khảo chi tiết Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH để nắm rõ quy định này.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Không ký hợp đồng thi công công trình xây dựng với chủ đầu tư thì có phải kê khai thuế GTGT vãng lai không?
- Trường hợp giá dịch vụ thoát nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thấp hơn mức giá đã được tính đúng thì xử lý thế nào?
- Từ 1/1/2025, trường hợp nào được phép vượt xe bên phải mà không phạm luật?
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?