Đã đóng báo hiểm y tế nhưng chưa có thẻ có được hưởng quyền lợi gì không?

Em có hợp đồng chính thức vào ngày 1/10/2016 đến 31/5/2017, nhưng em được kí hợp đồng vào ngày 4/10/2016, (đã đăng ký mã số bảo hiểm xã hội, và chọn bệnh viện đăng ký bảo hiểm y tế) nhưng em vẫn chưa có thẻ y tế. Ngày 10/10/2016, trường em nghỉ (từ ngày 10/10/2016-15/10/2016), em lại bị viêm amidan đi khám bác sĩ cho nghỉ ( từ ngày 10/10/2016- 15/10/2016) nhưng em chưa có thẻ bảo hiểm. Như vậy em có được bảo hiểm y tế chi trả tiền khám, chữa bệnh không ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Thứ nhất, bạn kí kết hợp đồng vào ngày 4/10/ 2016 và đã đăng ký mã số bảo hiểm xã hội và chọn bệnh viện đăng ký bảo hiểm y tế, cho nên thẻ bảo hiểm y tế của bạn có giá trị sử dụng kể từ ngày đóng bảo hiểm y tế căn cứ theo khoản 3 Điều 16 Luật bảo hiểm y tế sửa đổi 2014: ” Đối tượng quy định tại các khoản 1, 2 ,3 Điều 12 của Luật này tham gia bảo hiểm y tế lần đầu, thẻ bảo hiểm y tế có giá trí sử dụng kể từ ngày đóng bảo hiểm y tế.”  

Thứ hai, bạn đi khám từ ngày 10/ 10/ 2016 mà thẻ bảo hiểm y tế đã có giá trị sử dụng nhưng chưa được cấp thẻ bảo hiểm thì căn cứ Điều 14 Thông tư liên tịch 41/ 2014/TTLT-BYT–BTC ngày 24 tháng 11 năm 2014 quy định như sau:

“Điều 14. Thanh toán trực tiếp chi phí khám bệnh, chữa bệnh

Các trường hợp thanh toán trực tiếp chi phí khám bệnh, chữa bệnh theo quy định tại khoản 2 Điều 31 sửa đổi, bổ sung của Luật BHYT bao gồm:

1.Khám bệnh, chữa bệnh tại cơ sở y tế không có hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh BHYT.

2.Khám bệnh, chữa bệnh không đúng thủ tục khám bệnh, chữa bệnh BHYT theo quy định tại Điều 8 Thông tư này.”

Như vây, trong thời gian chưa được cấp thẻ bảo hiểm y tế mà bạn đi khám chữa bệnh thì bạn có thể xin xác nhận tham gia bảo hiểm y tế tạm thời hoặc bạn có thể đi khám chữa bệnh, thanh toán chi phí với bệnh viện, sau đó làm hồ sơ thanh toán chi phí bảo hiểm y tế, tức là bạn sẽ được cơ quan bảo hiểm thanh toán chi phí khám chữa bệnh. Còn trong thời gian bạn nghỉ bệnh, thì mức hưởng chế độ ốm đau của bạn là 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó căn cứ khoản 1 Điều 28 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

” ….Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên trở lại làm việc thì mức hưởng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng đó.”

Trên đây là tư vấn về quyền lợi được hưởng khi đã đóng bảo hiểm y tế nhưng chưa có thẻ. Bạn nên tham khảo chi tiết Luật bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 để nắm rõ quy định này.

Trân trọng!

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
214 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào