Dạy học từ tháng 9/1991 đến nay, tính phụ cấp thâm niên thế nào?

Với những thông tin mà bạn cung cấp rất khó để chúng tôi trả lời chính xác. Vì vậy, bạn cần mô tả quá trình công tác của mình cụ thể hơn.

Chẳng hạn bạn cần nói rõ hơn thời điểm bạn được vào ngành là từ tháng 9/1991. Cụ thể thời điểm này bạn là giáo viên theo chế độ hợp đồng hay biên chế, hoặc là giáo viên hợp đồng thuộc danh sách trả lương được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.

Với trường hợp của bạn chúng tôi xin được viện dẫn các Điều 1, 2, 3 Nghị định số 54/2011/NĐ-CP của Chính phủ "Về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo" để bạn tham khảo và tính được phụ cấp thâm niên của mình. Cụ thể:

- Nghị định số 54/2011/NĐ-CP quy định về chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo đang giảng dạy, giáo dục ở các cơ sở giáo dục công lập và các học viện, trường, trung tâm làm nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng thuộc cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đã được chuyển, xếp lương theo Nghị định số: 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

- Nhà giáo có thời gian giảng dạy, giáo dục đủ 5 năm (60 tháng) thì được tính hưởng phụ cấp thâm niên.

- Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên bao gồm: Thời gian giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục; Thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành nghề khác được cộng dồn với thời gian quy định tại điểm a khoản này để tính hưởng phụ cấp thâm niên.

- Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên là:

+ Thời gian tập sự, thử việc hoặc thời gian hợp đồng làm việc lần đầu;

+ Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;

+ Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

+ Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử.

- Nhà giáo đủ 5 năm (60 tháng) giảng dạy, giáo dục được tính hưởng mức phụ cấp thâm niên bằng 5% của mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ các năm sau trở đi, phụ cấp thâm niên mỗi năm được tính thêm 1%.

Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.