Lương và phụ cấp đối với sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp làm việc tại Viettel
Nội dung mà bạn hỏi liên quan tới Xếp lương và phụ cấp lương được quy định tại Nghị định 121/2016/NĐ-CP thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương đối với Tập đoàn Viễn thông Quân đội giai đoạn 2016-2020 (Có hiệu lực từ ngày 10/10/2016).
Theo đó, các đối tượng đang công tác tại Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel (quy định tại khoản 1, 2 và 3 Điều 2 Nghị định 121/2016/NĐ-CP) là sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp thì tiếp tục xếp lương, phụ cấp lương theo thang lương, bảng lương và phụ cấp lương ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
( Khoản 1 Điều 4 Nghị định 121/2016/NĐ-CP)
Trên đây là trả lời của Ban biên tập Thư Ký Luật về Lương và phụ cấp đối với sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp làm việc tại Viettel được quy định tại Nghị định 121/2016/NĐ-CP. Bạn vui lòng tham khảo văn bản này để có thể hiểu rõ hơn.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Không ký hợp đồng thi công công trình xây dựng với chủ đầu tư thì có phải kê khai thuế GTGT vãng lai không?
- Trường hợp giá dịch vụ thoát nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thấp hơn mức giá đã được tính đúng thì xử lý thế nào?
- Từ 1/1/2025, trường hợp nào được phép vượt xe bên phải mà không phạm luật?
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?