Điều kiện để xác định công việc không có ủy quyền
Một công việc được xác định là công việc không có uỷ quyền phải đủ các yêu tố sau:
– Thứ nhất, người thực hiện công việc không có ủy quyền là người hoàn toàn không có nghĩa vụ phải thực hiện công việc đó nhưng đã thực hiện công việc đó. Nghĩa vụ ở đây là nghĩa vụ pháp lý do luật định hoặc do các bên thỏa thuận.
– Thứ hai, việc thực hiện công việc đó phải hoàn toàn vì lợi ích của người có công việc, nếu người thực hiện công việc vì lợi ích của mình hoặc của người khác thì không áp dụng chế định này.
Người có công việc được thực hiện không biết hoặc biết mà không phản đối việc thực hiện đó. Nếu người có công việc phản đối mà bên kia vẫn tiếp tục thực hiện thì không thuộc chế độ này. Tuy nhiên, ý nguyện của người thực hiện công việc không được trái pháp luật và trái đạo đức xã hội. Ví dụ: ngăn cản người khác tự tử được coi là công việc không có ủy quyền mặc dù việc thực hiện đó bị người tự tử phản đối.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Lịch công bố điểm chuẩn các trường đại học tại TPHCM năm 2024?
- Đáp án tuần 2 cuộc thi trắc nghiệm tìm hiểu về chuyển đổi số tỉnh Đắk Lắk năm 2024?
- Những công trình nào được xây trên đất nông nghiệp?
- Đáp án Tuần 3 Cuộc thi trắc nghiệm trực tuyến tìm hiểu về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tỉnh Hà Giang?
- Học sinh tốt nghiệp THPT có được hoãn gọi nghĩa vụ quân sự?